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據(jù)百度站長平臺(tái)公告，前國前工球要進(jìn)入這個(gè)VIP俱樂部，是需要有“邀請碼”的。
各位，資曝看出這里面的門道了嗎?這意味著，資曝百度拋棄掉新聞源機(jī)制(至于有多大影響，我們稍后再說)，又重新構(gòu)建了一套新的機(jī)制，把雞蛋從一個(gè)要“破掉”的舊筐子拿到了新框里，更狠的是，在這個(gè)新框里，你可能要付費(fèi)才有可能進(jìn)階到VIP2甚至VIP3，以爭取到足夠的競爭籌碼。所以，光現(xiàn)國足百度今天放出取消新聞源這個(gè)大招來怒刷存在感，實(shí)在是在內(nèi)容領(lǐng)域無招可用只能拼老底了。
所以，薪水要說百度不是“套路王”，薪水你能信?曉楓說，游走在科技與人文之間，新浪創(chuàng)事記、虎嗅、百度百家、砍柴網(wǎng)、搜狐、艾瑞、品途等專欄作者，聯(lián)系請加個(gè)人微信angaoeng。從PC時(shí)代的鳳凰淪落到新媒體時(shí)代的“落湯雞”，前國前工球百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了，前國前工球所以百度從推出百度百家，再到推出升級版百家號，火急火燎、雷聲轟轟地在移動(dòng)端折騰了半天。悲劇的是，資曝百度還是不受新媒體人待見，只能眼看著今日頭條、UC訂閱號等新媒體平臺(tái)呼嘯前進(jìn)，差距愈來愈大，流量越分越散。
這可能也算是百度高明的地方，光現(xiàn)國足這些雞肋的小站、光現(xiàn)國足自媒體站圈太多了影響用戶體驗(yàn)、降低粘性，索性趁機(jī)清理門戶，只把那些“優(yōu)質(zhì)”站點(diǎn)籠絡(luò)過來就行了。換個(gè)問法，薪水新媒體時(shí)代，薪水什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺(tái)嗎?內(nèi)容生產(chǎn)能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認(rèn)為其實(shí)是注意力，新媒體時(shí)代的信息太冗余太碎片了，對注意力的爭奪才是關(guān)鍵。
取消新聞源到底有多大影響?是不是真意味著某時(shí)代的結(jié)束、前國前工球某時(shí)代的開始?是不是真意味著這是一場要革掉很多人命的運(yùn)動(dòng)?為了更清晰地闡述觀點(diǎn)，前國前工球我們不妨來看看取消新聞源可能會(huì)影響哪幾類群體。
百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪，資曝鋪天蓋地的新聞報(bào)道翻來覆去就那幾句話，資曝你粘貼我?guī)拙?，我copy你幾句，估計(jì)連你旁邊的貓都看煩了吧。從PC時(shí)代的鳳凰淪落到新媒體時(shí)代的“落湯雞”，光現(xiàn)國足百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了，光現(xiàn)國足所以百度從推出百度百家，再到推出升級版百家號，火急火燎、雷聲轟轟地在移動(dòng)端折騰了半天。
按理說，薪水百度不應(yīng)該這么干，薪水一邊想在自媒體時(shí)代盡快趕上來，一邊又對著一部分“實(shí)力不行”的自媒體開刀，其實(shí)應(yīng)該學(xué)學(xué)那幾個(gè)自媒體平臺(tái)啊，別管什么好壞，先把自媒體人圈起來再說。最近的很多報(bào)道都指出了公關(guān)公司和部分企業(yè)PR，前國前工球可能是受百度取消新聞源影響最大的一個(gè)群體，這和他們的考核方式直接相關(guān)。
第一類，資曝小站以及自媒體站，這是首當(dāng)其沖的一個(gè)群體。而且，光現(xiàn)國足取消新聞源也不見得真對這些“釘子戶”有多大影響，光現(xiàn)國足VIP俱樂部擺明了是個(gè)特權(quán)，就不能因?yàn)槟承┰蛱厥绿剞k嗎?既給足面子不傷害感情，又能變相激勵(lì)一把，簡直完美!繞了這么多，總體來看，百度取消新聞源這事實(shí)際上并不像預(yù)想的那樣猛烈，說是個(gè)胡蘿卜加大棒的玩法也不為過。