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另外一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)是留存，金像獎(jiǎng)新用戶進(jìn)來后有多少能留下來成為老用戶，老用戶又能活躍多久。
一方面，女星當(dāng)私募市場(chǎng)估值已經(jīng)過高的時(shí)候，女星這些“傻錢”的進(jìn)入會(huì)繼續(xù)抬高初創(chuàng)企業(yè)的估值，長期處于錯(cuò)失恐懼心理的投資者不愿錯(cuò)失機(jī)會(huì)一哄而上，營造出“處處都是下一個(gè)Facebook”的假象;另一方面，共同基金的公開性又要求企業(yè)實(shí)時(shí)公開報(bào)表，使得獨(dú)角獸估值中的泡沫浮出水面。01珍視獨(dú)角獸央廣評(píng)論：造型“有獨(dú)角獸出現(xiàn)的地方，才是經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的所在。
中關(guān)村管委會(huì)主任郭洪說，失誤“資本市場(chǎng)、失誤創(chuàng)業(yè)界經(jīng)常會(huì)被資本寒冬和資本泡沫的問題困擾，但無論是寒冬還是泡沫，資本對(duì)獨(dú)角獸企業(yè)的追捧從來都沒有停歇過”。”似乎是為了兌現(xiàn)自己的預(yù)言，金像獎(jiǎng)6個(gè)月后，卡蘭尼克宣布Uber在中國的業(yè)務(wù)被滴滴出行收購。04要斑馬，女星不要獨(dú)角獸!在剛剛結(jié)束的洪泰基金春分大會(huì)上，女星其創(chuàng)始人盛希泰表示：“創(chuàng)業(yè)要真正回歸商業(yè)本質(zhì)，就是要說人話，賺錢是硬道理，什么樣的創(chuàng)業(yè)人能火?創(chuàng)業(yè)者必須要找到商業(yè)模式、要知道怎么樣轉(zhuǎn)型、投資人如何投的這個(gè)項(xiàng)目，可以被時(shí)間檢驗(yàn)的。
雖然我國獨(dú)角獸企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一是成立時(shí)間不超過10年，造型但是在本次科技部發(fā)布的榜單中，造型2014年及以后創(chuàng)立的獨(dú)角獸企業(yè)高達(dá)50家，占比超過三分之一;2015年之后成立的企業(yè)為15家。在中國，失誤這樣的案例屢見不鮮。
你如果真有能力就會(huì)成為被追逐的對(duì)象，金像獎(jiǎng)但如果你還沒有很多的盈利，自己又不行、同時(shí)你的估值又很高，那可能對(duì)你更加的不利。
在該篇文章看來，女星一家公司的商業(yè)模式是一系列后果中的第一塊多米諾骨牌。所以，造型運(yùn)營是最直接接觸和把控業(yè)務(wù)的人，運(yùn)營做得好，你甚至可以當(dāng)CEO;運(yùn)營做不好，當(dāng)一顆螺絲釘，你也會(huì)最先被踢掉。
2、失誤站在一定高度上，要有格局“你做的可是產(chǎn)品運(yùn)營，運(yùn)營的是啥?是整個(gè)APP呢，你要站在CEO的高度想問題。有人會(huì)拿數(shù)據(jù)指標(biāo)跟你說運(yùn)營的業(yè)務(wù)要求，金像獎(jiǎng)有人說運(yùn)營就是零售，有人會(huì)試圖區(qū)分運(yùn)營、營銷和策劃。
3、女星核心指標(biāo)與相關(guān)關(guān)系前面說到數(shù)據(jù)分析的重要性，女星其實(shí)剛進(jìn)公司時(shí)，我連PV、UV是什么都不知道，但現(xiàn)在我了解了運(yùn)營工作相關(guān)的幾個(gè)核心業(yè)績(jī)指標(biāo)：流量(PV、UV)、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購。在這里我得出的經(jīng)驗(yàn)就是當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題和執(zhí)行目標(biāo)的時(shí)候，造型多問一問“是什么?”和“為什么?”因?yàn)橹鞴苷f高效的工作70%在思考，30%在執(zhí)行。