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BuzzFeed成立之初是一間研究網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話(huà)題的實(shí)驗(yàn)室(virallab)，估值被用來(lái)測(cè)試、追蹤和創(chuàng)造可能會(huì)在網(wǎng)絡(luò)大量傳播的病毒式內(nèi)容。
這些并非一個(gè)典型企業(yè)巨頭的標(biāo)志，喜下辛苦但它們應(yīng)該成為也能夠成為一個(gè)典型企業(yè)巨頭的標(biāo)志。2011年，何賺凡客誠(chéng)品在中國(guó)服裝電商所占份額達(dá)到7.7%，僅次于阿里巴巴，估值達(dá)到30億美元，但直到2015年，其市場(chǎng)份額降至2%。
估值獨(dú)角獸企業(yè)的爆發(fā)性增長(zhǎng)仿佛為資本注入了一劑“興奮劑”。大多數(shù)國(guó)內(nèi)風(fēng)投公司都是新成立的，喜下辛苦沒(méi)有公開(kāi)融資的歷史，也未經(jīng)歷過(guò)初創(chuàng)企業(yè)估值下降的場(chǎng)景。何賺這種現(xiàn)狀在近期內(nèi)不會(huì)有所改變。
”實(shí)際上，估值獨(dú)角獸們只能體現(xiàn)一小部分經(jīng)濟(jì)。很多企業(yè)創(chuàng)立僅1至2年就入圍獨(dú)角獸行列，喜下辛苦反映出企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長(zhǎng)周期短、成長(zhǎng)跨度大的爆發(fā)式增長(zhǎng)特點(diǎn)。
緊跟著商業(yè)模式之后，何賺是企業(yè)的文化和信念、追求成功的策略，最后是用戶(hù)體驗(yàn)，以及社會(huì)的形態(tài)。
誠(chéng)然，估值獨(dú)角獸企業(yè)在這兩年數(shù)量劇增，一年多就翻了近一倍。騰訊之所以能活下來(lái)，喜下辛苦主要靠著當(dāng)時(shí)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信SP戰(zhàn)略，每年收幾千萬(wàn)的收入。
負(fù)面的思維，何賺即使碰到一個(gè)漂亮的女生來(lái)追我，都擔(dān)心她是不是看上我的錢(qián)。 洪泰基金創(chuàng)始合伙人俞敏洪現(xiàn)場(chǎng)演講當(dāng)天，估值總共有126家創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人到會(huì)。
當(dāng)CEO的過(guò)程中，喜下辛苦你要解決哪些重要的問(wèn)題?第三，CEO未來(lái)時(shí)。決策對(duì)不對(duì)沒(méi)有客觀(guān)的指標(biāo)，何賺沒(méi)有人告訴你現(xiàn)在投，一定能夠成功，鬼才知道，就你知道。