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東方等景點恢但我在學院受到的不公正待遇卻讓我難以釋懷。用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，明珠勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
3月27日，復開放山東省泰安市居民張莉告訴上游新聞（報料郵箱：復開放[email protected]）記者，她曾是山東省泰安市泰安技師學院一名合同制教師，自1993年起，她在該學院及其前身學校連續(xù)工作31年，已年滿50歲。據(jù)張莉介紹，后再她畢業(yè)于泰安市商業(yè)技工學校（山東省泰安市泰安技師學院前身），后再畢業(yè)后在一家工廠工作，因?qū)W校急需會計專業(yè)教師，她被借調(diào)回學校任教。按照《中華人民共和國勞動合同法》，次關張莉早應與泰安技師學院簽訂無固定期限勞動合同。
我們給了她一個合同到期的方案，上?？梢岳m(xù)簽，也可以不續(xù)簽。圖片來源/受訪者供圖我在學院和其他有編制的教師做同樣的工作，東方等景點恢我作為班主任，曾多次獲得各類獎項和榮譽。
明珠學院不應該與其終止勞動合同。
我們跟相關的部門、復開放律師都溝通過，學院在開黨委會研究后，同意了她的要求。我們將保證外資企業(yè)依法公平獲得生產(chǎn)要素，后再加快構建全國統(tǒng)一大市場，后再著力整治一些領域的內(nèi)卷式競爭，保障外資企業(yè)在華生產(chǎn)的產(chǎn)品依法平等參與政府采購。
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