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1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，估值因為管理者認為，這樣員工會更愛工作。
公關公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊，喜下辛苦是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的，喜下辛苦問題是——即便以新聞源收錄為考核指標，有點經驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧，比如，要求新浪、網易、鳳凰這樣的門戶，以及類似環(huán)球網、中國新聞網、和訊這樣的主流媒體，再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網這樣土的不行、根本沒聽說過的網站?如果真是這樣的，那我只能說，活該受影響……第三類，時效性差的傳統(tǒng)媒體，這類媒體已經被唱衰了好幾年了。先說一個前提，何賺取消新聞源，對于主流、核心媒體的收錄并不影響，本人也向多位資深媒體人和站長求證了此事。
最近的很多報道都指出了公關公司和部分企業(yè)PR，估值可能是受百度取消新聞源影響最大的一個群體，這和他們的考核方式直接相關。而進入VIP之后享受的特權如圖所示，喜下辛苦從認證站點到VIP1，再到未開放的VIP2、VIP3，可謂層級分明，權益也是隨層級倍增倍差的。document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、何賺電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網微信二維碼，定期抽大獎。
換個問法，估值新媒體時代，估值什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺嗎?內容生產能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認為其實是注意力，新媒體時代的信息太冗余太碎片了，對注意力的爭奪才是關鍵文章來源：喜下辛苦松松軟文(轉載請注明出處)document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網微信二維碼，定期抽大獎。
問：何賺怎么判斷這個站是否是新聞源呢?答：何賺新聞源數據庫取消了，但只是換了另一種形式存在，可以繼續(xù)參考松松軟文里面的“新聞源”一欄，選擇新聞源站點還是有機會進入百度優(yōu)質展示的。
(公告原文)為此，估值盧松松特地和百度的朋友聊了聊，估值下劃線內都是官方說法：新聞源取消，實際上是百度技術的一次升級和開放，時效性卡片的展示頁面不變，后端數據將變得更加開放，不在拘泥于源的申請。常見問題解答：喜下辛苦問：喜下辛苦松松軟文頻道里的新聞源還能用嗎?答：能，百度的人已經給了明確答復：原來老的、優(yōu)質的新聞源站，會直接進入VIP俱樂部，影響并不會太大，所以這些站的搜索展示結果基本不變。
不在VIP的站點，何賺內容優(yōu)質，可以被展示到時效性中;而VIP垂類開放，是針對優(yōu)質的原創(chuàng)時效性站點，我們將會給到VIP服務，主要看內容是否優(yōu)質了。(公告原文)為此，估值盧松松特地和百度的朋友聊了聊，估值下劃線內都是官方說法：新聞源取消，實際上是百度技術的一次升級和開放，時效性卡片的展示頁面不變，后端數據將變得更加開放，不在拘泥于源的申請。
(1)取消新聞源，喜下辛苦對百度來說是件好事。問：何賺如何提供高質量的內容發(fā)布?答：松松軟文里有“代寫”功能，您可以選擇專業(yè)寫手或職業(yè)寫手，他們寫的文章質量相對較高。