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全面布局 在校園足球與金元足球的雙重推動下，倫納2005年齡段后的球員在青訓(xùn)階段進(jìn)步顯著。
不少用戶還分享了Meta裁員的具體細(xì)節(jié)，德兩隊反一些過去在Meta內(nèi)升職特別快的工程師成為了裁員的重點對象。這意味著Meta在繼過去的萬人大裁員之后，次帶還將繼續(xù)裁撤約5%的員工。
而據(jù)海外留學(xué)求職的社區(qū)一畝三分地上的用戶留言，倫納目前Meta的裁員計劃在員工角度看來異常慘烈。一些暫時還沒有收到裁員信息的Meta員工，德兩隊反目前也已經(jīng)開始居安思危。盡管這不是唯一一家在近年選擇精簡人員的大型科技公司，次帶例如微軟、亞馬遜等公司也在進(jìn)行大規(guī)模裁員，但扎克伯格對裁員表現(xiàn)得尤其堅決。
在扎克伯格的推動下，倫納Meta曾在2022、2023年先后裁員2.1萬名員工，接近所有員工的25%，被業(yè)界稱為萬人大裁員。在美國的市場背景下，德兩隊反Meta可能需要在這方面投入數(shù)十億美元。
備忘錄稱，次帶德國、法國、意大利和荷蘭等歐洲國家的員工將因當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)而免于被裁撤，而是遵循當(dāng)?shù)乜冃Ч芾淼囊?guī)定。
曾有Meta員工在匿名職場論壇上爆料，倫納DeepSeek的發(fā)布讓Meta生成式人工智能部門陷入恐慌，而且這家中國公司僅為此花費了550萬美元。賈春陽告訴譚主，德兩隊反中方的行動完全擔(dān)得起審慎二字。
商務(wù)部、次帶海關(guān)總署宣布，對鎢、碲、鉍、鉬、銦相關(guān)物項實施出口管制。商務(wù)部研究院學(xué)位委員會委員白明告訴譚主，倫納中國在這些稀有金屬類別的全球市場中有著競爭優(yōu)勢，甚至在部分類別處于全球市場支配地位。
商務(wù)部的第三個行動，德兩隊反是對鎢、碲、鉍、鉬、銦相關(guān)物項實施出口管制其中，次帶在澳大利亞和新西蘭連續(xù)四日均為單片票房冠軍。