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我突然有種感覺，同事現(xiàn)在風(fēng)生水起的這些客戶端，同事為了搶奪地盤下血本扶持自媒體，等養(yǎng)肥了，保不準(zhǔn)也可能會(huì)收費(fèi)吧，畢竟——推薦是流量的保證，這是一個(gè)博弈的過(guò)程。 百度以及百度們的套路，組隊(duì)遭放你真看懂了?現(xiàn)在是新媒體時(shí)代了，這個(gè)大家都知道。
而進(jìn)入VIP之后享受的特權(quán)如圖所示，辭職從認(rèn)證站點(diǎn)到VIP1，再到未開放的VIP2、VIP3，可謂層級(jí)分明，權(quán)益也是隨層級(jí)倍增倍差的。所以，對(duì)方百度今天放出取消新聞源這個(gè)大招來(lái)怒刷存在感，實(shí)在是在內(nèi)容領(lǐng)域無(wú)招可用只能拼老底了。不過(guò)，申請(qǐng)這其實(shí)是個(gè)很搞笑的事情。
悲劇的是，加班百度還是不受新媒體人待見，只能眼看著今日頭條、UC訂閱號(hào)等新媒體平臺(tái)呼嘯前進(jìn)，差距愈來(lái)愈大，流量越分越散。取消新聞源到底有多大影響?是不是真意味著某時(shí)代的結(jié)束、欲和某時(shí)代的開始?是不是真意味著這是一場(chǎng)要革掉很多人命的運(yùn)動(dòng)?為了更清晰地闡述觀點(diǎn)，欲和我們不妨來(lái)看看取消新聞源可能會(huì)影響哪幾類群體。
那些權(quán)重低、同事內(nèi)容時(shí)效性和質(zhì)量相對(duì)較差的小站點(diǎn)、同事自媒體站點(diǎn)，很可能會(huì)被K掉，比如筆者的一個(gè)不成熟小站前段時(shí)間就被百度K掉了，這個(gè)過(guò)程其實(shí)已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間了，只不過(guò)這次取消新聞源的動(dòng)作更大更狠一些，但即使不取消新聞源，很多小站依然還是會(huì)慢慢被淘汰掉
不僅限于新聞源站點(diǎn)，組隊(duì)遭放前提是要有優(yōu)質(zhì)內(nèi)容?？偨Y(jié)：辭職微信指數(shù)不過(guò)剛剛正式上線幾天，相關(guān)的分析研究都還在初步階段。
這時(shí)候，對(duì)方我們需要分析企業(yè)在這個(gè)階段做過(guò)了哪些事情而導(dǎo)致企業(yè)品牌指數(shù)的增高，對(duì)方是做了一次營(yíng)銷活動(dòng)?是公眾號(hào)發(fā)布了一篇很好的文章?如果是因?yàn)槟称恼聨?lái)的用戶之間互相轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊等的利好效果，那么這篇文章是哪類型的文章?通過(guò)種種分析，我們甚至可以了解到用戶的興趣集中點(diǎn)在哪里月收入1.2萬(wàn)元-1.5萬(wàn)元的人，申請(qǐng)幸福感是最高的。
1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，加班因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為，這樣員工會(huì)更愛工作。突然，欲和你腦海中有沒有浮現(xiàn)出得道高僧對(duì)你慈眉善目地說(shuō)：欲和施主，你著相了! 5.想要幸福，最重要的是身體健康，身體是革命的本錢，同樣也是幸福的本錢。