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盡管門檻更高，博人不值但大家還是拼命往里頭擠。
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當(dāng)前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快，團首各種新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進、團首各種商業(yè)模式崛起，平臺跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺在數(shù)據(jù)開放性與觸達供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺體量基礎(chǔ)已在。我們看到不久前關(guān)于“華為清理34歲以上老員工”風(fēng)波事件以及此前關(guān)于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財務(wù)危機引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，博人不值從當(dāng)前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，博人不值老員工普遍其實存在一種焦慮，有經(jīng)驗有能力的老員工身陷中年危機未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。因此，蛇丸總有很多成功的專業(yè)人士因為種種原因離開職場，而離開之后，未必都會選擇創(chuàng)業(yè)。
通過互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺、盜賊多強知識付費平臺或者共享平臺，盜賊多強你可以靈活地出售時間、技能和金錢，獲取收益與打造自身的圈子人脈、個人品牌與影響力的機會。“開放人才市場”會發(fā)布公司短期任務(wù)式的需求，團首一些任務(wù)僅招募內(nèi)部員工，另一些只對通過驗證的自由工作者開放。
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