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亞馬遜竟用AI監(jiān)控員工:效率低當(dāng)場開除,沒時間上廁所

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另外,工效前幾年央視大數(shù)據(jù)的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),工效“收入多少”與“幸福感”會呈一種“正相關(guān)”的關(guān)系,但是,年收入在30萬形成了一個幸福的拐點,超過30萬的家庭隨著收入越高,幸福感逐漸下降。率低即便是一點點小挫折都會被他們解讀為被老板棄用的證據(jù)。研究顯示,當(dāng)場所謂的“工作滿意度”與生產(chǎn)力間有時是相互矛盾的,而工作滿意度時常會被錯誤地認為就是幸福感。

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