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這是一種全新的人力資源模式，帶路沿不是以崗位來定位人才，而是以任務來收攏人才。這個世界的許多領域將由壟斷走向開放羅納德.科斯曾經(jīng)對企業(yè)的價值進行過解釋：建設在一個完全開放的勞動市場，建設人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。
領英預計到2020年，重慶自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動力的43%。總的來說，帶路沿在未來，帶路沿自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對于企業(yè)來說，建設即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。
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因此，建設總有很多成功的專業(yè)人士因為種種原因離開職場，而離開之后，未必都會選擇創(chuàng)業(yè)。
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虎撲體育此前遞交上市申請材料顯示，建設虎撲體育2015年營收為2億元，營業(yè)成本為7152萬元，營業(yè)利潤為2766萬元，凈利潤達到3157萬元?；潴w育此次與華大基因不一樣的地方在于，重慶華大基因是中止審查，而虎撲體育是終止審查。
證監(jiān)會日前公布的2017年度首次公開發(fā)行股票申請終止審核企業(yè)名單中，帶路沿虎撲(上海)文化傳播有限公司在名單中，終止審查決定日期為2017年3月22日?；潴w育實際控制人為程杭，建設直接持有29,552,813股股份，占股份總數(shù)的29.56%。