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洪泰的很多打法，全國確診外面人也是看得眼花繚亂，不知道洪泰在干什么，這也是出奇，但出奇的前提是守正。
面對充滿不確定性的未來，新增以自身的能力擁抱這種更為自由化的職業(yè)模式顯然有更好的反脆弱性。中國當前的環(huán)境也具備共享經濟生存和發(fā)展的土壤根據統計數據顯示，病例2025年全球共享經濟的市場規(guī)模將達到3,350億美金，年均復合增長率達到36%。
這是一種全新的人力資源模式，例均不是以崗位來定位人才，而是以任務來收攏人才。這個世界的許多領域將由壟斷走向開放羅納德.科斯曾經對企業(yè)的價值進行過解釋：為境外輸在一個完全開放的勞動市場，為境外輸人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。領英預計到2020年，全國確診自由職業(yè)者人數將占總勞動力的43%。
總的來說，新增在未來，新增自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對于企業(yè)來說，病例即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。
當前中國的互聯網發(fā)展越來越快，例均各種新的移動互聯網產品的研發(fā)引進、例均各種商業(yè)模式崛起，平臺跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動互聯網的普及、許多擁有數億用戶的互聯網平臺在數據開放性與觸達供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺體量基礎已在。
我們看到不久前關于“華為清理34歲以上老員工”風波事件以及此前關于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財務危機引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，為境外輸從當前科技互聯網行業(yè)來看，為境外輸老員工普遍其實存在一種焦慮，有經驗有能力的老員工身陷中年危機未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。新媒體與華爾街日報、全國確診英國金融時報等傳統大型媒體依靠平面廣告為主要收入來源不同，全國確診BuzzFeed的主要廣告營收來自與報道內容配合的原生廣告(nativeadvertising)。
據美國媒體salon，新增BuzzFeed在去年11月的融資中估值為17億美元。病例這是第一次傳出BuzzFeed上市的具體時點。
該公司近年來多次傳出上市消息，例均但從未有明確時間。后者擁有BuzzFeed三分之一股權，為境外輸為最大投資人。