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任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對得起人家嗎?

這些需求和文案不一樣,任正人大部分是非求諸專業(yè)團隊不可的。

而進入VIP之后享受的特權(quán)如圖所示,非談從認證站點到VIP1,再到未開放的VIP2、VIP3,可謂層級分明,權(quán)益也是隨層級倍增倍差的。最近的很多報道都指出了公關(guān)公司和部分企業(yè)PR,選人可能是受百度取消新聞源影響最大的一個群體,這和他們的考核方式直接相關(guān)。

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這可能也算是百度高明的地方,用人員工這些雞肋的小站、用人員工自媒體站圈太多了影響用戶體驗、降低粘性,索性趁機清理門戶,只把那些“優(yōu)質(zhì)”站點籠絡(luò)過來就行了。事實上,耽誤的得起頭條號已經(jīng)走在這條路上了,耽誤的得起號外是個比較明顯的例證,不明顯的另一個事實是——假如你頭條上的某篇文章突破了80萬閱讀,接下來1、2天內(nèi)發(fā)的內(nèi)容都會受到推薦限制,本人親測多次,流量達到這個水平的自媒體人應(yīng)該也不難發(fā)現(xiàn)這個“小秘密”。 百度以及百度們的套路,年青你真看懂了?現(xiàn)在是新媒體時代了,這個大家都知道。

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 據(jù)百度站長平臺公告,春對要進入這個VIP俱樂部,是需要有“邀請碼”的。各位,任正人看出這里面的門道了嗎?這意味著,任正人百度拋棄掉新聞源機制(至于有多大影響,我們稍后再說),又重新構(gòu)建了一套新的機制,把雞蛋從一個要“破掉”的舊筐子拿到了新框里,更狠的是,在這個新框里,你可能要付費才有可能進階到VIP2甚至VIP3,以爭取到足夠的競爭籌碼。

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第一類,非談小站以及自媒體站,這是首當(dāng)其沖的一個群體。

按理說,選人百度不應(yīng)該這么干,選人一邊想在自媒體時代盡快趕上來,一邊又對著一部分“實力不行”的自媒體開刀,其實應(yīng)該學(xué)學(xué)那幾個自媒體平臺啊,別管什么好壞,先把自媒體人圈起來再說。最近的很多報道都指出了公關(guān)公司和部分企業(yè)PR,用人員工可能是受百度取消新聞源影響最大的一個群體,這和他們的考核方式直接相關(guān)。

這可能也算是百度高明的地方,耽誤的得起這些雞肋的小站、耽誤的得起自媒體站圈太多了影響用戶體驗、降低粘性,索性趁機清理門戶,只把那些“優(yōu)質(zhì)”站點籠絡(luò)過來就行了。事實上,年青頭條號已經(jīng)走在這條路上了,年青號外是個比較明顯的例證,不明顯的另一個事實是——假如你頭條上的某篇文章突破了80萬閱讀,接下來1、2天內(nèi)發(fā)的內(nèi)容都會受到推薦限制,本人親測多次,流量達到這個水平的自媒體人應(yīng)該也不難發(fā)現(xiàn)這個“小秘密”。

 百度以及百度們的套路,春對你真看懂了?現(xiàn)在是新媒體時代了,這個大家都知道。 據(jù)百度站長平臺公告,任正人要進入這個VIP俱樂部,是需要有“邀請碼”的。

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